中心核心专家、燕山大学公共管理学院娄文龙教授和博士研究生李金洁在CSSCI期刊《行政论坛》2025年第1期发表论文《组织—环境—策略：公共服务政策扩散中“政策再创新”的生成路径分析》。

文章认为，公共服务政策在扩散过程中的政策再创新是我国社会民生领域取得丰硕成果的重要原因。文章在构建“组织—环境—策略”分析框架的基础上，选取教育、医疗、住房、养老、就业五个公共服务政策领域的20个案例，采用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法，分析公共服务政策扩散过程中政策再创新的实现路径和机制。

研究发现：组织、环境和策略维度各因素联动匹配形成组织推动模式、策略驱动模式、组织与策略共同作用模式三种驱动公共服务政策再创新的组态模式；公共服务政策再创新存在注意力驱动机制、组织特征与组织策略联合催化机制和政绩激励机制三个相互关联的机制。

研究结论为理解公共服务政策再创新背后的复杂因果提供了整合性分析框架，为有效推动政策再创新实践发展提供参考。